Bases i convocatòria del procés selectiu per la contractació i constitució d’una borsa de tècnics amb un perfil professional en el món de la transició energètica

Mitjançant acord de Junta de Govern de data 8 de maig de 2023, s’aproven les bases reguladores i la convocatòria del procés selectiu per la contractació i constitució d’una borsa de tècnics amb un perfil professional en el món de la transició energètica (subgrup A2), per cobrir necessitats concretes prioritàries de caràcter temporal i/o vacants per al Consell Comarcal, el Consorci del Moianès, així com pels Ajuntaments adherits a la Borsa comarcal mitjançant conveni.

L’objecte d’aquesta convocatòria és la regulació del procés selectiu, , per a la selecció iprovisió d’un/a tècnic/a mitjà de transició energètica (A2), en règim funcionarial d’interinitat per programa, d’acord amb el que estableix l’article 10.1.c) del text refós de la Llei de l'Estatut Bàsic de l'Empleat públic aprovat pel Reial decret Legislatiu 5/2015, de 30 d'octubre, per a cobrir la lloc per executar el programa temporal “Implementació i posada en funcionament de l’Agència Comarcal de de l’Energia del Moianès (ACEM) 2023-2026”1. Alhora, és constituirà una borsa de treball comarcal per a poder nomenar o contractar temporalment pel Consell Comarcal, el Consorci del Moianès i els Ajuntaments del territori adherits a la Borsa comarcal mitjançant conveni, en els següents supòsits:

•Existència de places vacants quan no sigui possible la seva cobertura per funcionaris de carrera o personal laboral fix.

•Substitució transitòria de les persones titulars de la plaça.

•Execució de programes de caràcter temporal.

•Excés o acumulació de tasques.

2. Característiques del lloc de treball:

•Denominació: tècnic/a de transició energètica•Jornada : A determinar . En funció de les necessitats del programa

•Sou brut anual a jornada sencera: 32.861,85 € (Grup de classificació A - Subgrup A2 + Nivell Destí 20 + Complement Específic). El sou serà proporcional a la jornada que s’acabi determinant.

•Règim: Funcionarial (interinitat per programa).

•Jornada: a determinar.•Àrea de treball: Àrea de Territori.

Recorda que és important revisar periòdicament les teves dades dins la sessió de borsa de treball, per tal de mantenir actualitzada la teva adreça electrònica i telèfon de contacte. A més, quan canviïs de feina o realitzis alguna formació cal plasmar-ho al CV, especialment en cas que l'hagis fet públic. És molt recomanable adaptar les candidatures als diferents llocs de treball i enviar aquell model de currículum que respongui als requeriments de l'empresa. A l'apartat "Criteris de preselecció" de la teva sessió pots revisar el filtre per rebre les ofertes que més encaixin amb els teus objectius i interessos, també pots activar i desactivar la recepció d'ofertes en funció de la teva situació laboral. Si tens cap dubte contacta amb el Servei d'Ocupació i Promoció Professional ocupacioipromocio@ebcn.cat

Activa el teu CV públic

A la borsa de treball d'ENGINYERS BCN pots fer més visible el teu CV perquè a les empreses et puguin trobar sense necessitat d’inscriure't prèviament a les ofertes. Durant la recerca activa de feina és convenient tenir aquesta opció operativa. Les empreses que estiguin interessades en la teva candidatura es posaran en contacte directament amb tu. Pots triar els perfils que t’interessin i associar-los a diferents models de CV. És molt recomanable adaptar les candidatures en funció de l’objectiu professional. Si estàs interessat en aquest servei pots activar el teu perfil públic a la pestanya "Afegir CV", dins la teva sessió web de la Borsa de treball. Si necessites ajuda en la configuració del teu perfil, l’ús de la plataforma o cap altre assessorament per a la recerca de feina, posa’t en contacte amb el Servei d’Ocupació i Promoció Professional ocupacioipromocio@ebcn.cat

Informe ENGINYERS BCN

L’Enginyeria és una professió molt versàtil. A més, ens trobem amb l’aparició de noves ocupacions associades als avenços tecnològics. Cal conèixer quines són les principals sortides professionals dels enginyers/es i quins són els requeriments per a realitzar aquestes feines. Consultar l’informe sobre els perfils professionals pot ser una bona ajuda. És important tenir present que la trajectòria professional és un camí de llarg recorregut i que requereix d’una capacitat d’adaptació contínua que cada cop queda més palesa donada la velocitat en que es produeixen els canvis al segle XXI. La formació i el reciclatge de coneixements ens hauran d’acompanyar al llarg de tot aquest recorregut, per això cal estar informat i atent a la demanda de les empreses, per programar les accions formatives i preparar-se correctament. ENGINYERS BCN presenta l'informe sobre perfils professional, que recull algunes de les principals sortides per als enginyers de l'àmbit industrial. Consulteu l'informe en el següent enllaç INFORME